首先，会计师事务所，他是自负盈亏的企业。

大家可以到国家企业信用信息公示系统里面可以去查一下，搜几个比较大的会计事务所，会发现他们绝大部分应该是叫特殊普通合伙企业。所以我们要认清事务所，它是企业，他不是事业单位。

其次，会计师事务所目前处于买方市场。

但什么是买方市场？就是供大于求，商品价格有下降趋势的市场形式，第二个就是买方在交易上处于有利地位，有任意挑选商品的主动权，买方就是委托方，然后我们会计师事务所是受托方，所以现在会计师事务所在社会上的地位并不是那么高。

大家应该也比较了解这个情况，那么现在认清这两个现实的本质后，我们就立足现实了。



立足两个现实


第一个现实就是在事务所必须适应长期出差加班的超负荷工作状态。

第二个现实是必须要拥有无师自通、快速接受新鲜事物以及独立面对新领域的应变能力。

这两个现实的原因是什么呀？就是咱们前面的本质，由于会计师事务所，它是企业，他追求利益最大化，那么他必然会去压缩成本，那成本哪部分可以去压缩呢？

首先，我们先了解一下会计师事务所的成本。构成事务所主要的成本就两块：第一块叫业务开发成本；第二块就是人力成本，这是最大的两块成本。业务开发成本就是我们获得业务的成本，人力成本主要指的是审计人员的工资，差旅费，现场补助。

那么事务所将来的发展趋势就是在业务开发成本日趋升高的情况下，人力成本会日趋压缩，培训成本也就更无暇顾及了。因为业务开发成本是无法从内部去调整的，只能去压缩整体成本，所以我们必须接受大量的，长期的出差以及大量的加班。

事务所的老板合伙人也是希望我们在现场的时间，尽量地缩短，节省费用，然后，也不会有人去培训我们，我们必须要强迫自己无师自通。



明确自己的发展方向


一般的在事务所工作的人，绝大多数会有三种发展方向。这三种发展方向的占比是分别是10%、30%、60%。

10%的人他的发展方向是他先从审计员做起，然后做到项目经理，之后是部门经理，最终他成为技术合伙人。如果他有广泛的人脉，他也可能成为业务合伙人，最终实现了财务自由。

这10%的人，它具有什么性格的特性呢？第一，他热爱外审事业，他以外省事业为终身奋斗的事业。第二，这种人踏实肯干，这是所有的人里面的共性。第三，他最终取得cpa证书。这10%的人会一直在会计师事务所工作下去。

30%的人，他的发展方向是从审计员做起，然后做到项目经理，然后被被审计单位高薪诚聘成为财务负责人，或者是内审的负责人。

这样的人具有的特性有这几点。首先，他的目的就是以外省事业为跳板，然后同样地踏实肯干，最终他的审计工作得到了被审计单位的认可，或许呢，他又考过了cpa证书，其实这30%的人，我觉得是会计师事务所里面最厉害的人，毕竟他的工作既得到了事务所合伙人的认可，同时得到了被审计单位的认可，是一个无缝衔接的过程，如果到被审计单位一定会得到重视。

然后是另外的60%的人，也是范围最大的人。这60%的人的发展方向是从审计员做起，然后成为项目经理，最终的通过社会招聘成为了某些大集团的财务负责人和审计负责人。

他们的性格特性是也是以外审为跳板，同时积累了大量的各类型的审计项目的经验，最终取得了CPA证书，然后从会计事务所跳槽出来到企业。


当我们认清了本质，立足了现实，又明确了发展方向，下一步，我们要做到知行合一。

知行合一就是审计员要有正确的工作态度，这个工作态度叫做一种心态，两个别指望。


一种心态是什么心态？


就是老板的心态，花自己的钱干自己的事，这种心态不仅仅适用于审计员这个职位，适用于社会上任何企业的任何职位，只要我们在工作的过程中这种心态，那么我们就是自己的老板。

在工作中，我们考虑审计收费、审计出差费用、时间安排的时候，我们要觉得这是在花我们自己的钱，办我自己的事。那我们考虑出的结果往往是对我们的事务所最有利的，同时审计的时候也一定会全心全力去做。

这样的好处有很多：第一、由于站的角度不一样，逼迫我们提高了审计思维的高度和深度；第二，当你不惜花血本，加班加点也要完成自己的工作时，既节省了费用，又把这个审计做的很有深度，很有广度，那么双方老板肯定会很满意。

长期如此，良性循环下去，我们既可以在事务所内更深入地去做，最终我们可以成为技术合伙人，甚至业务合伙人，那么被审计单位老板也很满意，我们有可能成功地转到被审计单位去。


两个别指望是指什么？


第一、别指望有人教你如何开展工作，要学会自己成长，现在的事务所没有人会去培训你的。任何企业都是这样，我花钱请你来是让你给我来干活的，不是我来给你培训的。

CPA考证靠自己，积累工作经验需要自己主动去学，我们一旦步入社会，就不再有老师和家长督促你去学习，一切靠自己主动，这是我们需要转变的心态！

第二个别指望，就是别指望既定的现场审计时间充裕，你必须做出自我牺牲。如果你依照给你既定的现场审计时间，你不加班不加点，你肯定是做不完的，所以你必须要牺牲自己的时间，但是我觉得这种牺牲是非常合理，非常值得的，只有你现在去做出大量的牺牲，你将来个人才会获得很大的回报，这种回报是你将来你公司待遇的提升。

而且工资待遇的提升不一定是在你会计师事务所内部。可以是由于你审计的企业数量越来越多，那么你积累下来的经验，再放到企业里面，你会获得更高的工资、更高的地位，这些回报都是值得的。

所以送给大家一句话，吃苦了苦，享福消福，能吃苦，吃苦一阵子；不能吃苦，吃苦一辈子。